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A geração do burnout

Por que o esgotamento pelo trabalho afeta tanto os millennials? Um livro responde

Por Diogo Sponchiato Materia seguir SEGUIR Materia seguir SEGUINDO
24 nov 2021, 17h18 • Atualizado em 24 nov 2021, 17h18
esgotamento
Índice de burnout na geração nascida entre 1981 e 1996 é preocupante.  (Foto: Klaus Vedfelt/Getty Images)
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  • A jornalista americana Anne Helen Petersen conhece, por experiência própria, o que é uma rotina propícia ao burnout. Mas sua jornada para decifrar por que a geração millennial (os nascidos entre 1981 e 1996), da qual ela faz parte, é especialmente vulnerável a ele vai muito além da vivência pessoal.

    Fuçando pesquisas e teóricos, entrevistando dezenas de pessoas pelos Estados Unidos e confrontando o que elas herdaram da geração passada com as projeções que fazem para carreira e vida pessoal, Anne diagnostica, sem papas na língua, os fatores por trás de uma epidemia de burnout entre os millennials.

    + LEIA TAMBÉM: Como ficar em paz com o trabalho

    Eles incluem a deterioração da estabilidade no mercado de trabalho e os subempregos da era digital, a crença de só trabalhar com o que se ama, a diluição da fronteira entre lazer e emprego com as redes sociais… E uma lição emerge de Não Aguento Mais Não Aguentar Mais (HarperCollins): a sociedade precisa mudar se não quiser sucumbir a um burnout coletivo.

    capa do livro não aguento mais não aguentar mais
    (Foto: HarperCollins/Divulgação)

    Não aguento mais não aguentar mais
    Autora: Anne Helen Petersen
    Editora: HarperCollins
    Páginas: 336

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    O que conspira para o esgotamento

    Autora analisa fatores por trás do aumento nos casos de burnout

    • Heranças geracionais
      Expectativas colocadas pelos pais dos millennials nos ombros dos filhos elevam o risco de frustrações.
    • Uso abusivo de tecnologia
      Viver imerso em telas acaba com os limites entre trabalho e descanso — e nos faz perder tempo com bobagens.
    • Falta de estabilidade
      Medo de desemprego e falta de apoio da legislação deixam os trabalhadores expostos a jornadas insanas.
    • Filosofia perigosa
      Trabalhar só com o que se ama é uma ideia que abre caminho a desilusões e metas pessoais inalcançáveis.
    • Expediente em casa
      Conciliar o emprego com a criação dos filhos pode levar ao burnout parental, sobretudo entre as mulheres.
    • Vitrine de ilusões
      A crença de ter sucesso no trabalho bate de frente com a vida boa do Instagram. E assim ninguém se sente satisfeito.
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